項目規則：
將所有人分成若干組 ，先分別由各個小隊來制作小型過山車，然后最終將所有小隊建造的小型過山車相互連接起來使其成為一個大型的過山車，并須將目標物順利從指定起點運送到指定終點。完成所有的任務時間限制為2個半小時，要求團隊隊員一起協同工作。本課程對團隊的工作效率，創新，溝通，大局觀，時間和資源管理提出了很高的要求。
項目目標：
每個小組分配到建造過山車的材料，包括專門尺寸的PVC管若干、氣球、籃球、若干粗繩子、若干的細繩、膠帶、鋼鋸、手套、剪刀、滑輪、橡皮帶、筐子等。每小組有非常具體的時間限制和設計要求，小組建造的過山車要能相互連接，可以利用購買的材料來設計機關連接等。
《瘋狂過山車》創新型拓展項目意義：
1、一項震撼性的大型團隊建設類項目，能夠充分發揮團隊中各個部門的分工與合作，項目要求將團隊內部分成各個不同的職能部門，各自分管負責制作這個大型過山車的不同環節，全程模擬公司內部財務部、營銷部、銷售部、生產部和領導層之間的合作關系。是目前理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創新培訓項目！
2、一個大團隊集體性的項目，需要整個團隊上下齊心朝一個目標奮進、努力，最后完成一個唯一的共同目標超級模型過山車。在整一個過程中，每一個人都有一份共同的認同感，都有共同的期盼，共同的目標。這樣的團隊合作過程和最后的成果驗收能極大的激發團隊的認同感和成就感。
3、不僅僅是一個大團隊實踐操作性的項目，更是一個富有創意操作性質的過程。隊員們把即時的想法和對問題的解決方案，立刻通過實踐驗證，立刻通過動手把想法和創新點子變現。讓一切的創意回歸實際，讓團隊的想法更有落地的可能。
