＊項目收益：
1、信任可以創(chuàng)造愉快、輕松的工作氛圍，大大提高團(tuán)隊的工作效率。
2、信任的五個緯度：
正直：團(tuán)隊中的個體要誠實(shí)、可信賴 ?
能力：信任需要通過努力建立
忠實(shí)：忠誠，保密
一貫性：信任一旦被打破就很難再建立
開放：愿意與別人自由地分享觀點(diǎn)和信息，因?yàn)樾湃问切枰獪贤ǖ?/span>
3、責(zé)任感是互相的要敢于奉獻(xiàn)，善于回報，責(zé)任同樣意味——忠于職守、 堅守承諾、積累信用。
4、突破心理舒適區(qū)，接受挑戰(zhàn)，把握機(jī)會。
良好的心理素質(zhì)不但可以讓人把握機(jī)會，獲取成功，同時還可以幫助人從巨大壓力下解脫出來。